Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung in Landau suchen wir baldmöglichst eine/n

Leiter/in - IT Abteilung (m/w/d)
Vollzeit (39 Std./Woche) , unbefristet, EG 11 TV-L

Deine Aufgaben

Fachliche Führungsverantwortung für unser IT-Team
Aufgaben- und Budgetplanung
Professionelle Systemdokumentation sowie das Durchführen von Prozessanalysen
Installation und Konfiguration der lokalen und mobilen Endgeräte und Serversysteme, sowie Installation und Betreuung sämtlicher eingesetzter Soft- und Hardware an allen Standorten des Studierendenwerks Vorderpfalz
Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffes, sowie der Backup-Systeme
Anwender-/Systembetreuung vor Ort, telefonisch oder über Fernwartung sowie Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Störungen
Überwachung der Lizenzen und Software-Pakete
Schnittstellen Programmierung (SQL, FTP, Windows Skripte)
Projektbezogene Arbeiten in der IT
Durchführung von Admin-Tätigkeiten in der Software TL1 einschließlich Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systemkonfiguration

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH- oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder - eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährigen Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich.
Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support
Fahrerlaubnisklasse B für die Betreuung unserer Standorte
Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), Datenbanken (SQL, Oracle), Systemarchitekturen, Netzwerke und deren Administration
Erfahrung in der Planung und Durchführung von verschiedenen IT bezogenen Projekten
Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten, sowie Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
Sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative wünschenswert
Bereitschaft sich in die Studierendenwerksoftware TL1 einzuarbeiten und weiterzubilden zwecks Administration

Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr
Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld
Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge